Safeguarding

VERSIONE ITALIANA SAFEGUARDING MODELLO ORGANIZZATIVO E DI CONTROLLO DELL'ATTIVITA SPORTIVA ai sensi dell'art. 16 del D.Lgs. 39/2021 MoveLab Climbing Societa Sportiva Dilettantistica a Responsabilita Limitata Approvato dal Consiglio di Amministrazione il 15 dicembre 2024 Premessa MoveLab Climbing pone al centro della propria missione la creazione di un ambiente sicuro, inclusivo e rispettoso per tutti i membri e partecipanti. In conformita al D.Lgs. 39/2021 e alle linee guida UISP, adotta il presente Modello Organizzativo e di Controllo dell'attivita sportiva. Pubblicazione e diffusione Il Modello viene reso disponibile attraverso: - affissione fisica negli spazi comuni degli impianti - pubblicazione digitale sul sito ufficiale e sui canali social - trasmissione via email agli associati al momento dell'iscrizione e a ogni aggiornamento - momenti di formazione periodica per collaboratori, istruttori e soci SEZIONE 1 - DIRITTI FONDAMENTALI DEGLI ASSOCIATI Articolo 1 - Riconoscimento dei diritti A tutti i tesserati e riconosciuto il diritto a un trattamento dignitoso, rispettoso e paritario, alla tutela dell'identita personale, dell'integrita fisica e psicologica e alla protezione da comportamenti umilianti, svalutanti o degradanti. Ogni persona e tutelata contro: - abusi fisici - abusi psicologici - abusi sessuali - violenza di genere - discriminazioni di qualunque tipo, comprese quelle basate su eta, etnia, nazionalita, religione, disabilita, orientamento sessuale, identita di genere, lingua, condizione socio-economica o livello sportivo La salute fisica e il benessere psicologico devono avere priorita rispetto a risultati, competizioni o obiettivi prestazionali. SEZIONE 2 - CONSAPEVOLEZZA E PREVENZIONE Articolo 2 - Comprensione del fenomeno dell'abuso Per abuso si intende qualsiasi comportamento, azione od omissione che leda la dignita o l'integrita di una persona, crei un ambiente ostile o sfrutti una posizione di potere, autorita o fiducia. Vengono riconosciute diverse forme di potere suscettibili di abuso: - potere gerarchico - potere di competenza - potere relazionale - potere economico Categorie particolarmente vulnerabili: - minori - persone con disabilita - persone in fragilita socio-economica - atleti ad alte prestazioni - nuovi membri dell'organizzazione Articolo 3 - Responsabile safeguarding MoveLab Climbing ha nominato la Dott.ssa Daniela Calai quale Responsabile per la tutela contro abusi, violenze e discriminazioni. Compiti principali: - ricevere segnalazioni e fornire ascolto empatico e non giudicante - valutare gravita e urgenza delle situazioni - coordinare misure di protezione e supporto - promuovere attivita informative e formative - supportare il Consiglio Direttivo nel miglioramento continuo delle procedure Contatti: Email: daniela.calai@pec.it Colloqui personali: su appuntamento, anche in forma anonima Disponibilita: entro 24 ore dalla richiesta ENGLISH VERSION MoveLab Climbing adopts this Safeguarding Model to ensure a safe, inclusive, and respectful environment for all members and participants in accordance with Legislative Decree 39/2021 and UISP guidelines. The model is published physically inside the facilities, digitally on official channels, and communicated directly to members. It affirms the right of every person to dignity, equal treatment, physical and psychological integrity, and protection from abuse, violence, and discrimination. No form of physical, psychological, sexual, or gender-based abuse is tolerated. Particular attention is given to minors, people with disabilities, persons in fragile socio-economic situations, high-performance athletes, and new members. MoveLab has appointed Dott.ssa Daniela Calai as Safeguarding Officer. Her role includes receiving reports, providing confidential support, assessing urgency, coordinating protective measures, promoting prevention, and advising the organization on policy improvements. Contact: daniela.calai@pec.it. Personal meetings are available by appointment, including anonymously, with availability guaranteed within 24 hours.